Британские владельцы некоей типографии в ЕС через полгода после открытия наконец-то озадачились низкой квалификацией ими же набранных работников. Типографию они открыли в городе, где таких кадров никогда и не было, зато была «особая экономическая зона» с низкими налогами. Как показатель уровня: начальником производства была молодая женщина, окончившая музыкальное училище.
Обратились к нам с просьбой провести обучение — причём практически на всех участках. И по субботам мы стали приезжать и проводить занятия.
Очередной приезд начался с обвинений: мол, мы их обманули. Они всё делали по нашим рекомендациям, а всё испортилось.
Стали разбираться. И снова предупрежу: не будь я участником событий — не поверил бы. Итак.
На предыдущем занятии шёл разговор об акклиматизации бумаги. Мы предложили освоить несложный, «народный» метод — не совсем технологически точный, зато легко запоминаемый и при этом работающий. Идея в том, чтобы рассчитать время акклиматизации в часах по разнице температур в цехе и в стопе. Щуп для измерения температуры бумаги в стопе у них был, а климат в цехе соответствовал нормам.
Дело было зимой, «холодный склад», с которого везли бумагу, был за 200 км. А печатать, как часто бывает, надо «прямщас». Померяли разницу температур, рассчитали время — выходило ждать почти сутки. И? Какое же решение приняли?
Они разложили привезённую стопу на 24 стопки — явно чтобы акклиматизация прошла за один час. А бумага выгнулась по краям, и на ней выступила роса!
А обманули их накануне, конечно же, мы… 😊
Видео
Эта же история в видео — меньше двух минут.
То же видео на RuTube. Все истории с видео →
